2月3日，管理公司召開黨外人士及青年員工代表座談會，征求對班子及公司發展的意見建議。管理公司主要領導出席座談會并講話，共14名黨外人士和青年代表參加會議。

座談會上，與會人員講真話、道實情、進諍言，充分結合自身工作崗位，圍繞產業基金高質量運作管理、組織人才隊伍建設、公司內控體系搭建等方面對公司提出了很多具有建設性的意見建議。

在充分聽取與會人員的意見建議后，管理公司主要領導對黨外人士和青年員工在推動公司高質量發展過程中作出的積極貢獻給予充分肯定和感謝，表示公司將認真研究、積極吸納此次提出的意見建議，并提出四點希望：一要堅定理想信念，做政治上的“明白人”，守住絕對忠誠的“生命線”，擰緊理想信念的“總開關”，激發干事創業的“精氣神”；二要培育鉆研精神，做業務上的“帶頭人”，提升學習能力和專業素養，練就專業思維和專業判斷，凝聚產業基金運作優勢；三要敢于擔當作為，做發展中的“開路人”，樹立“快”的意識，提升“高”的標準，增強“闖”的干勁，鍛煉“磨”的韌性，凝聚“合”的力量。四是要發揮自身優勢，做工作中的“有心人”，形成做好新時代統戰群團工作的強大合力，在助力建設浙江特色現代化產業體系、奮進“兩個先行”中貢獻更大力量。